Avviso di selezione per long list progetti SAI e MSNA: domande entro il 31 luglio 2025

AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE DI PROFESSIONISTI E/O PERSONALE QUALIFICATO PER LA COSTITUZIONE DI UNA LONG LIST CUI ATTINGERE PER LE ESIGENZE DEI PROGETTI SAI ORDINARI E MSNA

La Cooperativa San Francesco s.c.s con sede in Caltagirone (CT), via M. Milazzo, n. 71 (P. Iva 04772220879) - ente gestore a ciò autorizzato dalle A.T.I. di appartenenza - indice il presente avviso pubblico di selezione di professionisti e/o personale qualificato per la costituzione di una long list cui attingere per le esigenze dei progetti SAI ORDINARI e MSNA di seguito specificati:

• Mirabella “Msna” 1647

• Raddusa “Msna”, Codice PROG 1641 - PR - 3

• Niscemi “Msna” 1661

• Vizzini “Ordinari”, Codice PROG 708 - PR-3

• Vizzini “Msna”, Codice PROG 710 - PR-3

A livello territoriale gli enti locali, con il prezioso supporto delle realtà del terzo settore, garantiscono interventi di accoglienza integrata che superano la sola distribuzione di vitto e alloggio, prevedendo in modo complementare anche misure di informazione, accompagnamento, assistenza e orientamento, attraverso la costruzione di percorsi individuali di inserimento socio-economico. Le caratteristiche principali del Sistema di protezione sono:

• il carattere pubblico delle risorse messe a disposizione e degli enti politicamente responsabili dell'accoglienza, Ministero dell'Interno ed enti locali, secondo una logica di governance multilivello;

• la volontarietà degli enti locali nella partecipazione alla rete dei progetti di accoglienza;

• il decentramento degli interventi di "accoglienza integrata";

• le sinergie avviate sul territorio con i cosiddetti "enti gestori", soggetti del terzo settore che contribuiscono in maniera essenziale alla realizzazione degli interventi;

• la promozione e lo sviluppo di reti locali, con il coinvolgimento di tutti gli attori e gli interlocutori privilegiati per la riuscita delle misure di accoglienza, protezione, integrazione in favore di richiedenti e titolari di protezione internazionale.

Con il presente avviso è intendimento dell’ETS Cooperativa San Francesco s.c.s avviare una procedura comparativa per selezionare le figure che a vario titolo vengono coinvolte nella gestione dei servizi di cui sopra.

Art. 1 – Figure ricercate e relative mansioni

Le figure professionali ricercate sono quelle sotto indicate con le relative mansioni:

OPERATORE BANCA DATI
Registrare:

• l’ingresso del beneficiario mediante l’inserimento dei suoi dati anagrafici e l’indicazione dell’abitazione in cui risiede entro tre giorni lavorativi dall’accoglienza;

• l’uscita del beneficiario e la relativa motivazione entro tre giorni lavorativi dal termine del periodo di accoglienza;

• nelle sezioni deputate, le informazioni sui servizi e i corsi erogati nell’annualità di riferimento;

• per ciascun beneficiario – in maniera puntuale e progressiva – le informazioni inerenti l’ambito legale, i servizi e i corsi di formazione fruiti entro cinque giorni lavorativi dagli avvenuti cambiamenti.

SUPERVISORE EQUIPE
Offrire un servizio di supporto di gruppo (e, se necessario e programmato, individuale) sulle difficoltà emotive, relazionali e organizzative che possono sorgere in ambito lavorativo, sia con i beneficiari che con i colleghi. La supervisione aiuta a prevenire il burn-out e favorisce lo sviluppo professionale e l'integrazione dell'équipe.

CONSULENTE DEL LAVORO
Attività di gestione degli aspetti amministrativi e contabili legati alla gestione del personale.

CONSULENTE FISCALE
Analisi di bilancio d’esercizio e del carico fiscale; dichiarazioni fiscali; rapporti con l’Agenzia delle Entrate; consulenze in campo tributario ed economico.

OPERATORE LEGALE
Predisposizione del fascicolo personale; preparazione al colloquio con la Commissione territoriale; gestione dei rapporti con gli attori istituzionali; pratiche burocratiche; orientamento alla tutela giurisdizionale.

DOCENTI DI FORMAZIONE
Conduzione di tutte le fasi della formazione dalla progettazione alla trasmissione delle competenze.

TUTOR DI FORMAZIONE
Facilitazione e assistenza alla formazione.

PSICOLOGO
Collaborazione con i servizi psico-socio-sanitari del territorio; intervento su fragilità; formazione trans-culturale/etnopsichiatrica.

ORIENTATORE
Supporto e consulenza per l'inserimento degli ospiti nel tessuto economico-sociale e culturale.

OSS
Supporto alle attività quotidiane, igiene personale, capacità motorie; interventi riabilitativi e attività di socializzazione.

MEDICO
Supporto all’équipe, approfondimento normativo sanitario, mappatura dei servizi territoriali.

ASSISTENTE SOCIALE
Individuazione del contesto dell’intervento di accoglienza; capacità di ascolto e mediazione dei bisogni del beneficiario.

MEDIATORE
Facilitazione della comunicazione; mediazione dei conflitti; chiarificazione dei contesti sociali e culturali.

INTERPRETE
Comunicazione tra ospiti, équipe e istituzioni.

OPERATORE DELL’INTEGRAZIONE
Gestione di percorsi di formazione, promozione della salute, socializzazione e integrazione.

CONSULENTE DI QUALITÀ
Monitoraggio della qualità dei servizi; garanzia della soddisfazione degli utenti.

CONSULENTE PRIVACY
Adeguamento documentale al GDPR UE/2016/679.

PSICOLOGO DEL LAVORO
Supporto e consulenza per l’inserimento lavorativo e la dimensione organizzativa.

CONSULENTE DELLA SICUREZZA
Formazione sulla sicurezza; redazione DVR.

Art. 2 – Precisazioni
Le figure selezionate saranno contrattualmente inquadrate, ad insindacabile giudizio della Cooperativa San Francesco s.c.s., indifferentemente a carico di uno dei progetti dei quali la stessa è soggetto attuatore.

Allo stesso modo, le figure selezionate saranno destinate a svolgere le proprie mansioni presso una delle sedi ove si svolgono le attività di ciascun progetto, senza possibilità di scelta da parte del contraente e secondo le esigenze della Cooperativa.

La retribuzione, il cui importo orario indicato al successivo art. 7 è solo indicativo, potrà variare in relazione al progetto sul quale verrà inquadrata la figura selezionata ed inoltre in relazione alla tipologia contrattuale di lavoro.

L’avviso è rivolto a persone fisiche; tuttavia, per i profili di Consulente Fiscale, Consulente del Lavoro e Consulente di qualità, è possibile la candidatura da parte di persone giuridiche e/o studi professionali.

Art. 3 – Requisiti generali comuni a tutte le figure ricercate

• Cittadinanza italiana, ovvero cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea con adeguata conoscenza della lingua italiana (i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea devono, inoltre, possedere i requisiti di cui al D.P.C.M. 174 del 7 febbraio 1994);

• Età non inferiore ai 18 anni;

• Godimento dei diritti civili e politici. I cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea devono godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza;

• Essere fisicamente idonei all’impiego e alle mansioni proprie del profilo oggetto di selezione;

• Non avere subito condanne penali, non essere destinatari di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di prevenzione, né avere procedimenti penali pendenti per reati che comportano l’interdizione dai pubblici uffici (in caso contrario specificare la natura delle condanne riportate o dei procedimenti in corso).

Art. 4 – Requisiti specifici per ciascuna figura ricercata
Operatore banca dati: diploma di scuola secondaria di secondo grado; ottima padronanza dell’uso del PC.
Supervisore d'equipe: laurea (triennale o magistrale); conoscenza lingua straniera; utilizzo strumenti informatici; esperienza in servizi sociali e/o accoglienza.
Consulente del lavoro: laurea o diploma universitario in giurisprudenza, economia, scienze politiche o consulenza del lavoro; iscrizione all'Albo.
Consulente fiscale: laurea in economia o scienze delle finanze; esperienza maturata preferibilmente presso studi professionali.
Operatore legale: laurea in giurisprudenza.
Docente di formazione: laurea (triennale o quinquennale).
Tutor di formazione: diploma di scuola secondaria di secondo grado; ottima padronanza del PC.
Psicologo: laurea in psicologia; iscrizione all'Ordine.
Esperto in politiche attive: diploma quinquennale; possesso di partita IVA.
OSS: diploma di scuola secondaria di primo grado; qualifica OSS.
Medico: laurea in medicina e chirurgia; iscrizione all’Ordine.
Assistente sociale: laurea magistrale o equipollente; iscrizione all'Albo.
Mediatore: possesso dei requisiti previsti dalla normativa.
Interprete: requisiti di legge; esperienza in contesti sociali e multiculturali (preferenziale).
Operatore dell’integrazione: requisiti normativi; buona conoscenza del territorio.
Consulente di qualità: possesso dei requisiti previsti dalla normativa.
Consulente della sicurezza: diploma quinquennale; requisiti ex art. 32 D.lgs. 81/2008.
Psicologo del lavoro: laurea magistrale in psicologia del lavoro; partita IVA.

Art. 5 – Requisiti specifici per persone giuridiche e/o studi professionali
Le persone giuridiche e/o gli studi professionali che intendono candidarsi per le posizioni di Consulente Fiscale, Consulente del Lavoro e Consulente di qualità devono essere in possesso dei requisiti previsti dalla normativa vigente per le attività inerenti all’oggetto dell’affidamento.

Art. 6 – Modalità e termini di presentazione della domanda
Il termine per la presentazione delle candidature è fissato al 29 giugno 2025.

Semestralmente (o prima, se le candidature ricevute non risultano idonee) sarà pubblicato un nuovo avviso di aggiornamento con ulteriore scadenza.

La domanda, in carta libera, dovrà contenere:

• dati anagrafici,

• requisiti generali e specifici,

• allegati obbligatori:

  • curriculum vitae europeo, datato e firmato,

  • copia di documento d’identità in corso di validità.

Per persone giuridiche/studi professionali:

• dati anagrafici,

• autocertificazione su requisiti generali, professionali e tecnici,

• documentazione comprovante l’esperienza,

• documento d’identità del rappresentante legale.

Indirizzo per invio domande:
Cooperativa San Francesco s.c.s – sede operativa Viale delle Rimembranze, n. 74, 95044 Mineo (CT)
Dal lunedì al venerdì, ore 9:00–13:00 e 15:00–18:00

Modalità di consegna:

• consegna a mano

• raccomandata A/R

• PEC: sanfrancescoscs@pec.it
  (con oggetto: “Domanda di partecipazione all’avviso pubblico di selezione di professionisti e/o personale qualificato per la costituzione di una long list cui attingere per le esigenze dei progetti SAI e MSNA – [specificare il profilo]”).

Art. 7 – Tipologia, durata del rapporto e retribuzione
La tipologia contrattuale, durata e impegno orario saranno stabiliti nel contratto individuale.

Costi orari (indicativi):

• Operatore banca dati: € 20,00

• Supervisore d’equipe: € 50,00

• Operatore legale: € 40,00

• Docente di formazione: € 50,00

• Tutor di formazione: € 25,00

• Psicologo: € 18,00

• Orientatore: € 15,00

• OSS: € 12,00

• Medico: € 50,00

• Assistente sociale: € 15,00

• Mediatore: € 15,00

• Interprete: € 15,00

• Operatore integrazione: € 15,00

• Psicologo del lavoro: € 15,00

Compensi annuali (indicativi):

• Consulente qualità: € 2.000

• Consulente sicurezza: € 5.000

• Consulente del lavoro: € 8.500

• Consulente privacy: € 2.000

• Consulente fiscale: € 10.000

Art. 8 – Valutazione dei curricula e pubblicazione graduatoria degli idonei
La valutazione sarà effettuata da apposita Commissione. Non verrà stilata alcuna graduatoria. La valutazione positiva non dà diritto automatico all’incarico.

Per persone giuridiche/studi, il servizio sarà affidato a chi dimostri maggiore esperienza nel settore.

Art. 9 – Disposizioni finali
La selezione è rivolta a entrambi i sessi. L’avviso costituisce lex specialis. La partecipazione implica accettazione integrale di tutte le condizioni.

La Cooperativa San Francesco s.c.s si riserva la facoltà di modificare, sospendere, annullare o non procedere all’affidamento per motivi organizzativi o di interesse pubblico.

Contatti:
Tel: 0933981792
Email: info@coopsanfrancesco.it
PEC: sanfrancescoscs@pec.it

Caltagirone, 20/06/2025
Il Presidente della Cooperativa San Francesco s.c.s